Schmelter Unternehmensnachfolge
Nachfolge von Unternehmer zu Unternehmer.
Ich suche einen mittelständischen Betrieb (präferiert) im Rheinland, den ich erwerbe und selbst als Geschäftsführer vor Ort weiterführe. Ich habe mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer eines mittelständischen Technologieunternehmens, das ich erfolgreich aufgebaut und in eine Mehrheitsbeteiligung eines strategischen Partners überführt habe.
Über mich
Ich weiß, wie sich ein Familienbetrieb anfühlt.
Ich bin im elterlichen Produktionsbetrieb groß geworden und stand dort mit 13 zum ersten Mal am Stapler. Heute führt mein Bruder das Unternehmen in zweiter Generation.
Nach dem Studium an der WHU habe ich an der RWTH Aachen im Bereich Unternehmertum promoviert, in Kooperation mit der University of Texas at Austin. Bei juwi habe ich als Projektleiter die ERP-Einführung während des Wachstums auf über 1.000 Mitarbeiter geleitet. Danach habe ich zwei Projektentwickler für Solaranlagen aufgebaut, einen in Deutschland und einen in England, mit rund 25 Mitarbeitern.
Seit 2019 führe ich die ambihome GmbH als Geschäftsführer. Nach dem Einstieg eines strategischen Investors möchte ich ein neues Kapitel aufschlagen. Dafür suche ich perspektivisch einen Betrieb, den ich als persönlicher Nachfolger in die nächste Generation führe: nicht als Beteiligung, sondern operativ und dauerhaft.
Aktuell lebe ich mit meiner Frau und meinen zwei Kindern in Aachen.
Dr. Ralf Schmelter
Nachfolgeunternehmer, Aachen
Suchprofil
Wonach ich suche.
Branchenoffen in Deutschland, bevorzugt im Rheinland. Unternehmen, die seit mehr als zwanzig Jahren am Markt bestehen und deren Inhaber eine Nachfolge regeln möchten.
Mittelständische Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und wiederkehrenden Umsätzen.
B2B-Produkt oder B2B-Dienstleistung mit fester Position im Markt und langjährigen Kundenbeziehungen.
Bereinigtes EBITDA zwischen 0,2 und 1,5 Millionen Euro bei gesunder Marge.
Begrenzte Abhängigkeit von einzelnen Kunden, Lieferanten oder Projekten.
Was Sie erwarten können
Was Sie von mir erwarten können.
- Ich führe selbst.
- Ich trete als Geschäftsführer in das Unternehmen ein und bin jeden Tag vor Ort.
- Ihr Team behält seine Ansprechpartner, seinen Standort und seine Arbeit.
- Ich baue auf dem auf, was funktioniert.
- Ich kann mich in Ihre Situation hineinversetzen.
- Ich weiß, wie viel Vertrauen dieser Schritt verlangt, und behandle jedes Gespräch entsprechend vertraulich.
- Ein Entscheider, kurze Wege.
- Sie verhandeln mit mir, nicht mit einem Gremium.
Ablauf
So läuft es ab.
- I
Kennenlernen
Ein vertrauliches erstes Gespräch, gern bei Ihnen vor Ort.
- II
Verstehen
Ich lerne Ihr Geschäft, Ihre Kunden und Ihr Team kennen, bevor über Zahlen gesprochen wird.
- III
Einigen
Kaufpreis, Zeitplan und Übergabe legen wir gemeinsam fest, in Ihrem Tempo.
- IV
Übergeben
Eine geordnete Übergabephase, deren Dauer Sie mitbestimmen.
Kontakt
Lassen Sie uns sprechen.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und vertraulich. Sie erreichen mich telefonisch unter +4915888624881 oder über das Formular.